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近日,江苏省人社厅发布了全省首批12名首席技师名单,无锡的远东电缆有限公司电线电缆制造工徐静名列其中。
徐静现为远东控股集团电缆产业首席技术官,曾获全国技术能手、江苏省有突出贡献中青年专家、省“333”人才培养对象、江苏工匠等荣誉。她专注“一根线缆”26年,先后成功研制出碳纤维复合芯系列导线、特高压输电工程用大截面节能导线,产值达56亿元,同时,她还获得发明专利48项,带动电缆产业升级换代。
首席技师是在技术技能领域作出重大贡献或在本地区、本行业企业公认具有高超技能、精湛技艺的高技能人才。此次首席技师的诞生,拓展了高技能人才的上升空间、激发了技能人才创新创造的动力,不仅是一张代表技能顶尖人才的名片,更是增加了企业人才评价和激励机制的建设内驱力。
2022年3月,人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,将原有的技能人才职业技能等级从五级拓展为八级,向上增加了特级技师、首席技师。2023年10月,江苏省人社厅发布《关于印发江苏省企业首席技师评聘试点工作方案的通知》,开展首席技师评聘试点工作,构建“新八级工”职业技能等级序列,技能人才的“天花板”彻底打通。企业自主开展技能人才评价,建立以岗位为基础,打破“唯学历、唯身份、唯年龄、唯成果”的评价标准,坚持能力为本,注重效果导向、科学评价和岗位使用,是不是人才,企业说了算。此次首席技师评聘工作得到了江苏省职业技能鉴定中心的大力支持,省中心领导莅临现场予以指导,并对本次评聘工作给予充分肯定。
无锡高度重视技能人才队伍建设,目前全市备案企业达687家,技能人才总量138.96万人,高技能人才55.61万人,下一步,无锡将继续聚焦“465”现代产业体系,大力推进职业技能等级认定工作,深入实施“新八级工”制度,畅通职业发展通道,加大力度指导,推动更多的企业评聘特级技师和首席技师,培养造就一支知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍,为深入实施产业强市主导战略提供强有力的技能人才支撑。
来源:无锡市人力资源和社会保障局
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